CIFP Carlos tercero, ir a inicio Centro Integrado de
Formación Profesional
CARLOS III
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CARLOS III

Técnico Superior en Asistencia a la Dirección


Grado superior en Administración y gestión

Presencial biligüe

2000 Horas

El Técnico Superior en Asistencia a la Dirección se encarga de aspectos tan importantes como son la organización de la comunicación de la empresa, la realización de tareas administrativas y documentales y la asistencia a cualquier departamento en la organización de actividades.

Por tanto, en este ciclo aprenderás a comunicarte en distintos medios y en distintos idiomas, a realizar presentaciones, a organizar eventos, a coordinar la atención al cliente, a elaborar documentos y comunicaciones y a controlar tareas relativas a RRHH entre muchas otras.

Cuando termines estos estudios, estarás perfectamente preparado para incorporarte al mercado laboral y desempeñar un puesto de trabajo que requiera conocimientos de asistencia a la dirección.

Además, este ciclo formativo tiene una serie de características que lo hacen especial y que te permitirán profundizar en el sector:

  • El primer año es común con el de Administración y Finanzas, por lo que en tres años podrías obtener la doble titulación (Técnico en Administración y Finanzas y Técnico en Asistencia a la Dirección).
  • Al acabar podrás convalidar asignaturas de tu ciclo con asignaturas universitarias de Grado o con módulos de otros ciclos formativos.

Este ciclo formativo se imparte con el modelo de prácticas estándar, que incluye un periodo de prácticas en el primer curso y otro en el segundo curso. También se puede cursar en con el formato DUAL INTENSIVA  siempre y cuando haya empresas disponibles. De esta forma, trabajarás mientras estudias, facilitando aún más tu inserción laboral.

En el CIFP Carlos III te ofrecemos una enseñanza oficial, de calidad y gratuita, con contenidos totalmente actualizados y un enfoque práctico orientado al mundo laboral.

Enseñanza regulada por:

  • Real Decreto 1582/2011, de 4 de noviembre, por el que se establece el Título de Técnico Superior en Asistencia a la Dirección y se fijan sus enseñanzas mínimas.
  • Orden ECD/318/2012, de 15 de febrero, por la que se establece el currículo del ciclo formativo de Grado Superior correspondiente al título de Técnico Superior en Asistencia a la Dirección.
  • Orden de 13 de septiembre de 2013 de la Consejería de Educación, Universidades y Empleo por la que se establece el currículo del Ciclo Formativo de Grado Superior correspondiente al título de Técnico Superior en Asistencia a la Dirección en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Debes cumplir alguno de los siguientes requisitos:

  • Tener alguno de los siguientes títulos:
    • Título de Bachiller, o de un certificado acreditativo de haber superado todas las materias del Bachillerato.
    • Título de Técnico/a (Formación Profesional de Grado Medio).
    • Título de Técnico/a Superior, Técnico Especialista o equivalente a efectos académicos.
    • Técnico o Técnica de Artes Plásticas y Diseño (artículo 53.1 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por la Ley Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre).
    • Titulación Universitaria o equivalente.
  • Haber superado:
    • 3º de BUP (Bachillerato Unificado Polivalente): Acreditación mediante certificación académica de haber superado todas las asignaturas conducentes a la obtención del título de Bachiller regulado por la Ley 14/1970, de 4 de agosto, General de Educación y Financiamiento de la Reforma Educativa, tras la finalización del tercer curso de dichas enseñanzas. Orden EFP/1210/2021, de 2 de noviembreEnlace externo, se abre en ventana nueva Nueva ventana por la que se establece la equivalencia, a los efectos de acceso a enseñanzas de formación profesional, de determinados estudios y títulos anteriores al actual sistema educativo.
    • 2º curso de cualquier modalidad de Bachillerato experimental.
    • COU; Curso de Orientación Universitaria.
    • Prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior (se requiere tener al menos 19 años en el año que se realiza la prueba o 18 para quienes poseen el título de Técnico/a).
    • Prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años (la superación de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 40 y 45 años no es un requisito válido para acceder a FP).

La competencia general de este título consiste en asistir a la dirección y otros departamentos en las actividades de organización,  representación de la entidad y funciones administrativa y documental; gestionar la información y la comunicación interna y externa de la misma, y realizar otras tareas por delegación, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, aplicando la normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del cliente o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

Y las competencias profesionales son:

a) Administrar sistemas de información y archivo, en soporte convencional e informático, en condiciones de seguridad y estableciendo medidas de control.

b) Comunicarse oralmente y por escrito de forma precisa en, al menos, dos lenguas extrajeras.

c) Organizar y gestionar la agenda y las comunicaciones de la dirección, coordinando su actividad con otras áreas u organizaciones.

d) Gestionar la organización de eventos, reuniones y demás actos corporativos, siguiendo normas y protocolos establecidos.

e) Gestionar y presentar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos.

f) Desarrollar tareas de relaciones públicas en la empresa, mediante la cooperación con otras instancias internas y externas.

g) Realizar presentaciones de documentos e informes, integrando textos, datos y gráficos, y utilizando aplicaciones informáticas.

h) Realizar tareas básicas de administración de las áreas comercial, financiera, contable y fiscal de la empresa, con una visión global e integradora de esos procesos.

i) Realizar y controlar las tareas administrativas de selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial.

j) Desarrollar y verificar la atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo, asegurando los niveles de calidad establecidos y ajustándose a criterios éticos y de imagen de la empresa/institución.

k) Tramitar documentos y comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.

l) Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.

m) Detectar necesidades y anticipar soluciones de diversos tipos, dentro de su ámbito, a partir del análisis de la información disponible y del entorno.

n) Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.

Módulos profesionales del primer curso

CLAVE/MÓDULO PROFESIONAL HORAS CURRÍCULO HORAS SEMANALES ECTS
0647. Gestión de la documentación jurídica y empresarial (**) 105 3  
0648. Recursos humanos y responsabilidad social corporativa (bilingüe) (**) 70 3  
0649. Ofimática y proceso de la información  (PRL) (**)  245 7  
0650. Proceso integral de la actividad comercial (**)  205 6  
0651. Comunicación y atención al cliente (**)  175 5  
1665. Digitalización aplicada a los sectores productivos (GS) 30 1  
1709. Itinerario personal para la Empleabilidad I (bilingüe) (PRL) 90 4  
0179. Inglés profesional (GS) 90 3  
Formación en empresa (*) 160 -  
TOTAL 1.010 32  

 

 Módulos profesionales del segundo curso

CLAVE/MÓDULO PROFESIONAL HORAS CURRÍCULO HORAS SEMANALES ECTS
0661. Protocolo empresarial  170 5  
0662. Organización de eventos empresariales (bilingüe) 195 8  
0663. Gestión avanzada de la información 180 5  
0180. Segunda lengua extranjera (Francés) 175 5  
1712. Inglés profesional II (GS) 60 3  
1710. Itinerario personal para la Empleabilidad II 50 2  
1708. Sostenibilidad aplicada al sistema productivo 30 1  
         .Optativa 80 2  
0664. Proyecto Intermodular de Asistencia a la dirección (*) 50 1  
Formación en empresa (*) 340 -  
TOTAL 990 32  
 
 

(*) Este módulo profesional se desarrolla en tanto en el primer curso, como en el segundo curso del ciclo formativo..
(**) Módulos profesionales transversales a otros títulos de Formación Profesional.
(***) ECTS: Sistema Europeo de Transferencia de Créditos por el que se establece el reconocimiento de créditos entre los títulos de técnico superior y las enseñanzas conducentes a títulos universitarios y viceversa. En los ciclos formativos de grado superior se establecerá la equivalencia de cada módulo profesional con créditos europeos, ECTS, tal y como se definen en el Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el
sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. 

Este ciclo formativo es de los primeros ciclos bilingües que se empezaron a impartir en la Región de Murcia, por lo que su formato es diferente de los ciclos bilingües actuales al añadirse dos horas más de formación a cada uno de los módulos impartidos en inglés.

Se imparte en turno de mañana con horario de 08:00 a 14:00 horas, lunes, miércoles y viernes y de 08:00-15:00 horas, martes y jueves. Cada clase es de 55 minutos y hay un descanso de 30 minutos de 10:45 a 11:15.

En el primer curso, los módulos que se imparte en inglés son “Itinerario personal para la Empleabilidad I' (3+1h)” y 'Recursos humanos y responsabilidad social corporativa (2+1h)' y el módulo impartido en segundo es “Organización de eventos empresariales (5+2h)”. La teoría de estos módulos se explica en inglés y los exámenes y las tareas también se realizan en inglés.

Recuerda que en los ciclos presenciales, la asistencia es obligatoria, pudiendo faltar como máximo el 30% de las horas lectivas para no perder la evaluación continua.

Algunos aspectos positivos de cursar esta modalidad es que se puede acceder a programas formativos de inmersión lingüística en el extranjero y se consigue una mayor preparación si llegado el momento decides hacer la formación en empresa con el programa Erasmus.

Enseñanza regulada por:

  • Orden de 24 de marzo de 2015, de la Consejería de Educación, Cultura y Universidades por la que se regula el Programa de Enseñanza Bilingüe en Ciclos Formativos de Formación Profesional en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y se aprueban las bases reguladoras de la selección de Ciclos Formativos.
  • Orden por la que se modifica la Orden de 24 de marzo de 2015, de la Consejería de Educación, Cultura y Universidades por la que se regula el Programa de Enseñanza Bilingüe en Ciclos Formativos de Formación Profesional en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y se aprueban las bases reguladoras de la selección de Ciclos Formativos.

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