- REDACCIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES PARA MARKETING Y VENTAS
- POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES (SEO/SEM) Y COMUNICACIÓN EN REDES SOCIALES
- CIBERSEGURIDAD EN ENTORNOS DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
- INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y BIG DATA
- DESARROLLO DE VIDEOJUEGOS Y REALIDAD VIRTUAL
LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS
- REDACCIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES PARA MARKETING Y VENTAS
- POSICIONAMIENTO EN BUSCADORES (SEO/SEM) Y COMUNICACIÓN EN REDES SOCIALES
- CIBERSEGURIDAD EN ENTORNOS DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
- INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y BIG DATA
- DESARROLLO DE VIDEOJUEGOS Y REALIDAD VIRTUAL
Reclamaciones: 22 y 23 de julio dirigidas al mail del centro: 30019702@murciaeduca.es
PROCESO DE MATRÍCULA
Matrícula (turno ordinario, 21 a 25 de julio): Quienes hubieran obtenido plaza en la adjudicación, el período de matrícula es durante los días días 21y 25 de julio de 2025.
IMPORTANTE: La matrícula se podrá realizar de manera telemática si se dispone de certificado digital (Cl@ve FIRMA, Certificado Digital o DNI electrónico) para firma electrónica.
PROCESO DE MATRÍCULA EN EL CIFP CARLOS III EN ESTE ENLACE
________________________________________________________________________________________________________________________________
Requisitos de Acceso
El requisito general para acceder a estos cursos es poseer un título de Técnico o Técnico Superior de Formación Profesional, específicamente vinculado a cada curso de especialización, según el Anexo II de la resolución.
Novedad y Excepciones
Como novedad importante, el Real Decreto 659/2023 permite que, en caso de disponibilidad de plazas, se contemple el acceso de personas que no cumplan con los títulos requeridos. Esta flexibilidad se detalla en el undécimo punto de la resolución, que prioriza el acceso de:
- Alumnado con otro título de FP diferente pero con experiencia acreditada en el área profesional asociada al curso.
- Alumnado con otro título de FP que pueda acreditar conocimientos previos mediante prueba de capacidad, entrevista, currículum o experiencia laboral.
- Personas sin las titulaciones anteriores que puedan acreditar conocimientos previos y competencia a través de prueba de capacidad, entrevista, currículum o experiencia laboral.
